1.公司简介：瑞柏电力，成立于 2017年，总部在成都，山东、江苏、河南、福建、安徽等省市设有分公司；在全国各地区五个经营片区；是我国专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发与利用等知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供清洁、高效、可靠的电力资源和服务；通过不断的技术创新和优化管理，已建立起了研发、质量、安全、职业健康等规范的管理体系，公司拥有经验丰富的一流管理团队和专业化的技术人才团队，确保了项目的高效执行和卓越运营。公司秉承“质量第一、诚信经营、服务优质”的经营理念，为推动我国新能源风电的发展做出了积极贡献。
2.招聘岗位：风电运维工程师
、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求：
、大专及以上学历；年龄19-35周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司可以协助考证)
职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇：入职前3个月执行 4880-5880 元；3-6个月可晋升为 6580-7580 元；然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200 ；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。
★话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
★ 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
5、工资晋升档次及等级：
工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-
6、作息时间：长白班，综合时制8小时；月休4-5天；3个月左右休息10-15天。报销往返的路费，按照高铁二等座标准(由现场审批报销)。
7、工作地点：可根据