岗位职责：
1.负责公司人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与组织公司内部活动，提升团队凝聚力，确保活动顺利进行。
3.协助上级完成其他相关工作，保证工作效率和质量。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效协作。
2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。
3. 具备持续学习和改进的能力，能够不断提升工作效率和质量。