岗位职责

1. 轮岗实习：深入生产、销售、售后等多部门轮岗，学习各环节业务流程与操作规范，了解极氪汽车从研发到交付全链路工作，掌握核心工作技能。

2. 业务协助：协助团队完成工作任务，比如在销售环节协助市场推广、客户接待；生产环节协助质量把控、工艺改进；售后环节协助处理客户反馈 ，收集一线问题并提出合理优化建议。

3. 培训学习：积极参与公司组织的各类管理、技术培训课程，不断提升沟通协作、问题解决、领导力等综合能力，完成各项培训考核。

4. 项目参与：参与公司重点项目，负责部分任务的执行与跟进，确保项目按时推进，定期向上级汇报工作进展与成果。

任职要求

1. 学历专业：专科科及以上学历应届毕业生，机械工程、车辆工程、市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先 。

2. 能力素质：具备快速学习能力，能迅速掌握新业务知识；有良好沟通表达与团队协作能力；面对工作挑战与压力，具备坚韧不拔的毅力和积极解决问题的态度。

3. 个人特质：对汽车行业，尤其是新能源汽车领域充满热情，有创新思维与开拓精神，愿意从基层做起，在实践中积累经验实现职业成长。

职业发展

1. 管理方向：储备干部 - 部门主管 - 部门经理 - 事业部负责人。

2. 技术方向：储备干部 - 技术骨干 - 技术专家 - 技术总监 。