1. 教学与训练
课程准备：根据培训目标设计教学大纲、教案和训练计划，确保内容符合行业或机构标准。
理论授课：讲授专业知识（如军事理论、警务技能、安全规范、急救知识等）。
实操训练：组织学员进行体能训练、技能演练（如武器使用、战术动作、消防演练等）。
考核评估：定期测试学员的学习成果，提供反馈并调整教学方案。
2. 学员管理
纪律监督：维护训练秩序，确保学员遵守规章制度和安全操作流程。
心理辅导：关注学员心理状态，协助解决训练中的压力或团队矛盾。
榜样示范：以身作则，体现职业素养（如军人作风、警察纪律等）。
3. 日常行政工作
档案管理：记录学员训练成绩、考勤和表现。
设备维护：负责训练器材、场地或武器的保养与安全检查。
会议与汇报：参与教学研讨，向上级汇报训练进展或问题。
4. 应急与安全保障
风险防控：预判训练中的安全隐患，制定应急预案。
突发事件处理：在受伤、冲突或紧急情况时快速反应，提供急救或疏散指导。
5. 自身能力提升
持续学习：参加教官培训、资格认证或行业交流，更新专业知识。
技能精进：保持高水平的体能和专业技能（如格斗、射击、急救等）。