“雏鹰计划”生产管培生（专科、本科、硕士）：
1、培养方案：
依据集团生产管培生培养方案进行24个月培养。
培养方式：在生产岗位进行轮岗，过程中配备岗位导师，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核。
2、发展路径及目标：
管理方向：1-3年培养成为生产基层管理者，4-6培养成为生产中层管理者。
专业方向：1年培养成为生产初级技师、2-3年培养成为生产中级技师。
3、岗位职责：
管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等。
专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。

工作地点：全国