公司介绍：
公司是一家深耕精研于海外市场，持续迭代并创新海外跨境平台，公司创立专业的团队自研跨境ERP系统，为精细化运营跨境业务提供有力支撑，同时建立海外仓甄选货盘，拓展全球业务的科技公司。

岗位职责：
1.运营亚马逊店铺，维护和管理账号安全
2.负责亚马逊平台的日常销售和运营管理工作
3.包括产品上下架、分析、采集，销售类目进行数据分析和产品开发，对产品进行优化、编辑、上传、维护、积极优化产品关键词、产品详情页等内容
4.及时跟踪订单信息，解答处理订单相关问题，对客户的一系列问题进行妥善处理，提升订单量好评率

任职要求：
1.电脑应用操作熟练，有一定的互联网经验优先考虑
2.大专及以上学历，年龄上限28
3.亚马逊店铺运营，经验丰富者可以降低学历要求
4.基本掌握PS，美图秀秀，会修图的优先考虑
5.电子商务、商务英语、市场营销，英语四级以上等专业优先考虑
6.良好的沟通协调及执行力，工作仔细踏实认真，心态端正
7.格局视野开阔，充满正能量，内驱力强
岗位福利：薪资+奖金+提成=5k—15k（上不封顶）

工作时间：
AM：8:50-12:00
PM：14:00-19:00
单双轮休，法定节假日带薪休假！

薪资待遇：
试岗：3天，彼此选择
基本工资2500+岗位补助300+全勤200
注：公司提供新老店铺，周期两月，能力突出提前转正。

转正后：
基本工资3000+岗位补助300+全勤200
提成：5%-15%
注：转正要求达到公司业绩标准
目前电商运营人员培训提升转正后综合收益：8K-15K（个人能力上不封顶）
注：每季度根据店铺运营情况基本工资提升100-500。
(同样的资源及培训机制，修行全靠个人，公司管理内部晋升，跨境电商运营专员主以店铺运营提成为主要收益，同时符合个人职场规划）

职场晋升：
1.公司深耕于海外业务拓展，跨境针对Amazon、TikTok、Walmart、TEMU、Ozon
2.对于个人职场规划及晋升为良好的发展平台
3.合作机构及培训缺少培训孵化人才，内部晋升
4.商务经理以业务为主体，针对客户讲解疑虑，跟访客户促单成交
5.运营总监需要长期深入了解学习，掌握运作技巧及各平台机制，公司分配各大合作机构进行培训及指导工作
6.商务经理及运营总监均内部晋升，前提必须掌握公司培训及至少多店铺运作成绩突出，工资翻倍，培训孵化合作