岗位职责

1、负三大运营商的日常优化项目各项考核指标处理；

2、处理日常客户、厂家安排的各项工作；

3、跟踪保障每月运营商日常考核打分。

任职要求：

1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历，5年以上工作经验；

2、能够掌握华为分析、后台网管操作，黑白名单合规操作流程；

3、能够掌握华为LTE与NR网管统计数据的采集和分析，并能对无线接通率、VONR、5G驻留分流比等主要考核指标进行分析并提出优化方案；

4、能够独立输出各类专题优化报告；

5、能够独立完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；

6、良好的团队合作意识及沟通表达能力，具备技术类管理岗位经验者优先；

7、具备华为中高级认证