【岗位职责】
1、销售目标管理：经销商/分销商年度生意计划与共识，调货，回款跟进和对账；
2、经销商开发与维护：辖区内经销商开发与维护；
3、门店开发管理：辖区内经销商开发与维护，门店进货回款，门店促销方案制定，门店返利等核对、门店基础建设及维护；
4、权重系统维护：地方权重产品授权、营销策略制定及资源投放，销售目标跟进等；
5、团队管理：三方团队管理。
【任职要求】
1、具备校内社团、学生会等干部任职经历，校外实习经历；
2、执行力和抗压能力强、具备自驱力、结果导向型；
3、良好的沟通表达和团队协作能力。