职位描述:培养计划
岗位由OPPO总部发起，在河南作为培养基地，培养时间一年
定岗方向：渠道经理、核心项目长
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、崭露头角、牛刀初试三个成长阶段：
初出茅庐：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期3个月。
崭露头角：终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场；为期3个月。
牛刀初试：担当小型项目的负责人/团队政委；为期6个月。

薪酬：培养期6000/月

应聘条件：

1、本科及以上学历，2025/2024届毕业生，工科类、营销、管理类专业优先；

2、形象气质佳，言谈自然得体；

3、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力；

4、肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域。

5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；

定岗地点：优先河南，全国可选

职位福利：带薪年假、节日福利、年底双薪、定期体检、包住、定期团建、公司重点项目、入职缴纳五险、生日假期/生日福利