岗位职责：

1) 参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
3) 协助进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
4) 人才数据库的日常维护及建设。

任职要求：
1. 统招大专及以上学历；优秀应届生或1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先；
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先；
3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动，具有独立的分析判断能力；
5.有上进心，无经验亦可；

福利待遇：
1.毕业后底薪:4k+高提成
2.周末双休+法定节假日正常休息
3.每月生日会+零食下午茶+入职周年礼物
4.积极活跃的工作氛围
5.个人能力的锻炼+广阔发展空间