上市500强诚聘营销经理
【薪资待遇】
1、薪资：试用期无责底薪8000，保底入职第一年薪资年薪10万以上。
平均月收入破万；
2、福利：公司免费购买员工福利保险、体检；免费岗前培训+专业讲师团队；
3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...

【透明的晋升通道】
①，业务序列：A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人（最高70%分红）；
②，管理序列：M（3-10）店经理（提成35%-70%）→商圈经理→运营经理→事业部总经理;
③，晋升规则：A3就可以申请晋升M3店经理，成为公司合伙经理人。
2、全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！