郑州鸣杨体育用品有限公司

招聘人数及发展方向

零售管培生（市场营销、管理类专业）：负责终端店铺的日常人员管理、销售管理和货品管理。

商品管培生（财务、统计、服装、计算机类专业）：负责公司商品的采购和货品相关的分析等工作。

培训管培生（教育、播音、主持类专业）：负责区域门店的零售培训工作。

陈列管培生（服装、设计、艺术类等相关专业）：负责区域门店的陈列管理工作。

人力管培生（人力资源、企业管理等专业）：负责招聘、薪酬绩效、培训、行政等工作。

财务管培生（财务相关专业）：负责公司整体财务管理工作。

IT信息技术管培生（计算机、通信等专业）：负责公司网络、系统的维护与开发。

二、薪酬福利

综合薪资：4000-5000、五险一金、带薪年假、法定假期、节假日福利、年终奖金、团建活动、年会盛宴、培训学习。

三、应聘流程

宣讲/专场招聘会：投递简历→初试→笔试测评→综合面试→发offer→签订三方协议/实习协议→入职